Derzeit h\u00f6ren wir t\u00e4glich von schrittweisen Lockerungen der Schutzma\u00dfnahmen im Hinblick auf die Vermeidung der Verbreitung von COVID 19. <\/p>\n\n\n\n
Doch ist die Corona-Krise damit vorbei? <\/p>\n\n\n\n
Ganz im Gegenteil. Wir befinden uns mitten in der Krise. <\/p>\n\n\n\n
Um so mehr gilt es, auch wenn wir ein Abflachen der Infektions-Kurve beobachten k\u00f6nnen, dass gerade Arbeitgeber diese Zeit nutzen sollten, um ihre eigenen Schutzma\u00dfnahmen zur Vermeidung der Verbreitung von COVID 19 noch einmal unter den Pr\u00fcfstand stellen, sofern sie es nicht schon l\u00e4ngst getan haben. <\/p>\n\n\n\n
Daf\u00fcr herangezogen werden sollte der Sars-Cov-2-Arbeitsschutzstandard des BMAS vom 16. April 2020, der die wichtigsten einzuhaltenden Ma\u00dfnahmen f\u00fcr Arbeitgeber einmal \u00fcbersichtlich auflistet. <\/p>\n\n\n\n
Im Folgenden ein kurzer \u00dcberblick:<\/p>\n\n\n\n
I. Arbeiten in der Pandemie – mehr Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit<\/strong><\/p>\n\n\n\n Grunds\u00e4tzlich:<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2022 Unabh\u00e4ngig vom betrieblichen Ma\u00dfnahmenkonzept sollen in Zweifelsf\u00e4llen, bei denen der Mindestabstand nicht sicher eingehalten werden kann, Mund-Nasen-Bedeckungen zur Verf\u00fcgung gestellt und getragen werden. <\/p>\n\n\n\n \u2022 Personen mit Atemwegssymptomen oder Fieber sollen sich generell nicht auf dem Betriebsgel\u00e4nde aufhalten. (Ausnahme: Besch\u00e4ftigte in kritischen Infrastrukturen; siehe RKI Empfehlungen). Der Arbeitgeber hat (z.B. im Rahmen von \u201eInfektions-Notfallpl\u00e4nen\u201c) ein Verfahren zur Abkl\u00e4rung von Verdachtsf\u00e4llen (z.B. bei Fieber; siehe RKI-Empfehlungen) festzulegen. <\/p>\n\n\n\n II. Betriebliches Ma\u00dfnahmenkonzept f\u00fcr zeitlich befristete zus\u00e4tzliche Ma\u00dfnahmen zum Infektionsschutz vor SARS-CoV-2 (SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard) <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2022 interne Beratung durch Arbeitssicherheit und Betriebs\u00e4rzte sowie Abstimmung mit der betrieblichen Interessensvertretung <\/p>\n\n\n\n \u2022 Erstellung eines Infektionsschutzplans durch den Arbeitsschutzausschuss oder einem daf\u00fcr ernannten Krisenstab (unter der Leitung des Arbeitgebers oder einer nach \u00a7 13 ArbSCHG\/DGUV Vorschrift 1 beauftragten Person unter Mitwirkung des Betriebsrats, der Fachkraft f\u00fcr Arbeitssicherheit und des Betriebsarztes. <\/p>\n\n\n\n Folgende technische Ma\u00dfnahmen sind zu treffen :<\/strong> <\/p>\n\n\n\n a. Arbeitsplatzgestaltung <\/p>\n\n\n\n b. Sanit\u00e4rr\u00e4ume, Kantinen und Pausenr\u00e4ume <\/p>\n\n\n\n c. L\u00fcftung <\/p>\n\n\n\n d. Besondere Infektionsschutzma\u00dfnahmen f\u00fcr Baustellen, Landwirtschaft, Au\u00dfen- und Lieferdienste, Transporte und Fahrten innerhalb des Betriebs, Sammelunterk\u00fcnfte <\/p>\n\n\n\n e. Homeoffice <\/p>\n\n\n\n f. Dienstreisen und Meetings <\/p>\n\n\n\n Folgende organisatorische Ma\u00dfnahmen sind zu treffen:<\/strong> <\/p>\n\n\n\n a. Sicherstellung ausreichender Schutzabst\u00e4nde <\/p>\n\n\n\n b. Arbeitsmittel\/Werkzeuge <\/p>\n\n\n\n c. Arbeitszeit- und Pausengestaltung <\/p>\n\n\n\n d. Aufbewahrung und Reinigung von Arbeitsbekleidung und PSA <\/p>\n\n\n\n e. Zutritt betriebsfremder Personen zu Arbeitsst\u00e4tten und Betriebsgel\u00e4nde <\/p>\n\n\n\n f. Handlungsanweisungen f\u00fcr Verdachtsf\u00e4lle <\/p>\n\n\n\n g. Psychische Belastungen durch Corona minimieren <\/p>\n\n\n\n Folgende personenbezogene Ma\u00dfnahmen sind zu treffen:<\/strong> <\/p>\n\n\n\n a. Mund-Nase-Schutz und Pers\u00f6nliche Schutzausr\u00fcstung (PSA) <\/p>\n\n\n\n b. Unterweisung und aktive Kommunikation <\/p>\n\n\n\n c. Arbeitsmedizinische Vorsorge und Schutz besonders gef\u00e4hrdeter Personen <\/p>\n\n\n\n III. Umsetzung und Anpassung des gemeinsamen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandards<\/strong> <\/p>\n\n\n\n \u2022 Das BMAS richtet Beraterkreis \u201eSchutzma\u00dfnahmen am Arbeitsplatz zur Pr\u00e4vention von SARS-CoV-2\u201c<\/strong> ein, bestehend aus Vertreter\/innen von BMAS und Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Robert-Koch Institut (RKI), je zwei Vertreter des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverb\u00e4nde (BDA), von Unfallversicherungstr\u00e4gern (UVT), L\u00e4ndern sowie Sachverst\u00e4ndigen. <\/p>\n\n\n\n \u2022 Bei Bedarf wird der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard durch die Unfallversicherungstr\u00e4ger sowie gegebenenfalls durch die Aufsichtsbeh\u00f6rden der L\u00e4nder branchenspezifisch konkretisiert und erg\u00e4nzt. <\/p>\n\n\n\n